El referido ordenamiento aún recoge las siguientes obligaciones a cargo de los trabajadores, en su artículo 134, fracciones II y X: observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio concurrencia de trabajo y las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal, y someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.
c) Prever el intercambio de información sobre los resultados de la seguridad y salud en el trabajo.
Esta Conductor en itinerario ofrece información sobre la dirección de cuestiones de SST comunes a muchos sectores industriales. Detalla medidas que los empleadores y los trabajadores pueden poner en praxis para avalar sistemas de trabajo seguros y saludables.
En materia de seguridad y salud en el trabajo, la entidad empleadora principal alega directamente por las infracciones que, en su caso, se cometan por el incumplimiento de la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, personas que prestan servicios, personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes y usuarios, los trabajadores de las empresas y entidades contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en sus instalaciones.
El programa de Seguridad y Salud en el Trabajo del Sena está diseñado para acoger estudiantes de diversas trayectorias que deseen ampliar sus horizontes laborales y alejarse de las carreras tradicionales.
»), Meta 8.8: proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los/Vencedor trabajadores/Vencedor, incluidos los/as trabajadores/as migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
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El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Esto permite que las organizaciones puedan anticiparse, adaptarse y contestar al ofrecer tanto resiliencia como agilidad en el mercado Universal.